Договор пилотирования

— Теоретическая подготовка — 264 часа
— Тренажерная подготовка — 8 часов
— Летная подготовка — 40 часов (37 днем и 3 ночью)

Стоимость обучения — 1 018 000 рублей*

*Оплата может производиться частями!

Для лиц, не имеющих лицензии пилота. С представлением комплекта документов для получения PPL в Центральное МТУ РА.

На первоначальную летную подготовку по программе «Частный пилот» гражданской авиации необходимо предоставить следующие документы:

— заявление о приеме а АУЦ;

— медицинское заключение ВЛЭК (по 2 классу для частного пилота);

— Документ о высшем или среднем профессиональном образовании;

— заключить договор с АУЦ Аэромаг.

— Теоретическая подготовка — 124 часа
— Тренажерная подготовка — 2 часа
— Летная подготовка — 8 часов 30 минут

Стоимость обучения — 249 000 рублей*

Для пилотов, имеющих PPL, CPL, ATPL с целью внесения отметки «самолет с одним двигателем, сухопутный» и освоения ВС Cessna-172S. С представлением комплекта документов для внесения соответствующей отметки в Центральное МТУ РА.

О договорах

Наша компания предлагает вашему вниманию типовые договора програм обучения. Все детали, условия обучения, условия стажа и работы, описаны в наших договорах.

Сами договора разделяются на несколько частей:

Детали договора
Предмет договора
Ответственность сторон
Цена договора
Регламент расчетов
Дополнительные условия и обстоятельства
Срок действия и порядок расторжения
Состав программы обучения

Договора составлены на Русском языке в соответствии с уставом Российской Федерации и действуют на территории России и США в режиме международного права.

<<< наверх к меню

Колледж авиации

Договора на обучение по программе неполного высшего образования в авиационном колледже аэронавтики «Авиатор»

Пилот авиалиний 1

Договора на обучение по программе Пилот Авиалиний 1 для студентов начинающих с нуля и не требующих кредит на обучение.

Пилот авиалиний 1/К

Договора на обучение по программе Пилот Авиалиний 1, для студентов начинающих с нуля и требующих кредит на обучение

Пилот авиалиний 1/П

Договора на обучение по программе Коммерческий Пилот 1, для студентов уже владеющих лицензией пилота-любителя ИКАО.

Коммерческий Пилот 1

Контракт пилота: вещи, которые стоит принять во вниманиеПеред началом сотрудничества работник и работодатель подписывают контракт, чтобы зафиксировать на бумаге все организационные вопросы. Как известно, работа пилота далеко не «офисная» и крайне ответственная. Как же выглядит контракт пилота?Основным признаком, отличающим контракт пилота от других, является защита безопасности, которая включает в себя:

• Преемственность/объединение – предоставляет определенную защиту для пилотов. К примеру, продолжение работы, отсутствие изменений в контракте, пока работы не объединены, изменения контракта только по договоренности для объединения работ, и объективный послужной список, если существенная часть перевозчика продана, приобретена или объединена с другой организацией.
• Фрагментация/передача активов – предусматривает, что переход пилота происходит с сохранением за ним ранга (звания), если определенная часть активов перевозчика продана другой организации.
• Изменения в регулировании – предусматривает права профсоюза на улучшения/изменения контракта, если право управления перевозчиком получает другая организация.
• Каботаж – исключает код-шеринт с иностранными авиалиниями, которые совершают грузовые и пассажирские перевозки между двумя точками в США.
• Альтер эго — препятствует или ограничивает способность перевозчика создавать нового перевозчика, используя пилотов со стороны.
• Субподряд – исключает мокрый лизинг, заключение контрактов с субподрядчиками, чартерные полеты и т.д., с пилотами, не входящими в штат перевозчика, без одобрения профсоюза.
• Совет директоров – предусматривает, что пилот будет делегирован профсоюзом в Совет директоров с правом или без права голоса.
• Защита 1113 от банкротства – предусматривает ограничение или запрет на подачу ходатайства 1113 для отклонения коллективного договора в случае, если перевозчик объявляет себя банкротом.

Перед подписанием договора прочтите его внимательно, поскольку он будет иметь огромное влияние на вашу карьеру в будущем. Разумеется, отдельный договор зависит от авиалинии и ее политики, принципов управления, организационной культуры и требований. В целом, условия работы пилота отражаются в основных разделах договора:

• Предмет договора;
• Оплата труда и премии;
• Невыполнение обязательств;
• Ответственность;
• Конфиденциальность;
• Срок действия договора;
• Прочие условия.

Но как говорилось выше, в зависимости от авиалинии контракт может включать в себя дополнительные разделы, затрагивающие такие вопросы, как компенсации, гарантии, расходы, отпуск, обучение пилота, больничный, медицинские стандарты, экзамены и тестирование, выплата компенсаций, перевод на нелетную службу или должность надзирателя, график и часы работы, страховые выплаты, выход на пенсию, занимаемая должность. Почему все это звучит не столь романтично, как хотелось бы? Работа пилота подразумевает огромную ответственность и личную приверженность. Каждые шесть месяцев в обязательном порядке необходимо проходить курсы обучения для сохранения лицензии. Не достаточно лишь управлять самолетом, что в свою очередь должно быть сделано безопасно и экономично. Стандартный рабочий день пилота может включать в себя такие задания, как сбор все необходимой информацией по маршруту, погоде, пассажирам и полученному самолету, а также слежение за оптимальным уровнем топлива по отношению к безопасности и экономии, и наблюдение за загрузкой и заправкой самолета. Пилот также несет ответственность за регулировку шума во время взлета и посадки, исправную работу всех систем безопасности, инструктаж команды перед полетом и поддержание непрерывного контакта на протяжении всего полета. И это еще не все. Обычный рабочий день пилота начинается с подготовки: необходимо создать план полета, который подробно описывает высоту полета, маршрут и необходимое количество топлива; обязательно надо провести предполетную проверку навигации и систем управления, а также заполнить бортовой журнал и в конце полета написать отчет, помечая все инциденты и проблемы, связанные с воздушным судном. Во время самого полета пилот обязан регулярно проверять техническую исправность самолета, следить за погодой и воздушным трафиком, общаться с пассажирами посредством громкой связи, быстро и адекватно реагировать на любые изменения окружающей среды при возникновении опасной ситуации, поддерживать связь с управлением воздушным движением, понимать и интерпретировать данные приборов и панели управления. Самое главное знать свои права, изучить и сравнить договоры. Это ваше карьера и вы должны знать, какое решение лучшее для вас.

Договор N _____ на выполнение авиационных работ

_________________ «___»__________ ____ г.

___________________, именуем__ в дальнейшем «Заказчик», в лице ___________________, действующ__ на основании ___________________, с одной стороны, и ___________________, именуем__ в дальнейшем «Эксплуатант», в лице ___________________, действующ__ на основании ___________________, Сертификат эксплуатанта N ____ от «___»__________ ____ г. , выдан ___________________, полис страхования от «___»__________ ____ г. N ____, выдан ___________________, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящий Договор заключен на выполнение авиационных работ по
__________________________________________________________________________,
(работы, выполняемые с использованием полетов гражданских воздушных
судов в сельском хозяйстве, строительстве, для охраны окружающей среды,
оказания медицинской помощи и других целей)
далее — авиационные работы, в соответствии с Заданием Заказчика,
действующим законодательством Российской Федерации и руководящими
документами гражданской авиации, регламентирующими летные работы.

Границы обслуживаемой территории, маршруты полетов и районы выполнения авиационных работ указаны на приложенной к настоящему Договору схематической карте (схеме) (Приложение N 1).

Заказчик не вправе предъявлять Эксплуатанту требования, ведущие к нарушению законодательства и/или регламентов.

Вариант. Дополнительно при необходимости: 1. Работа Эксплуатанта выполняется во взаимодействии с Заказчиком посредством организации единых пунктов диспетчерского управления.

Дополнительные сведения об Эксплуатанте:

д) допущенные к использованию воздушные суда с указанием их типа (наименования), государственного и регистрационного опознавательных знаков: ______________________________;

е) авиационный персонал с указанием фамилий, имен и отчеств, а также квалификаций и видов работ, выполнение которых разрешено квалификационными отметками: ______________________________.

ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

Для выполнения авиационных работ Эксплуатант обязуется:

Использовать и поддерживать в эксплуатационном состоянии аэродром (посадочную площадку) и его (ее) оборудование, авиационную технику в следующем порядке _________________________________.

Создать необходимые жилищно-бытовые условия для отдыха членов экипажей воздушных судов на время выполнения авиационных работ.

Обеспечить выполнение авиационных работ ________________________
__________________________________________________________________________. (иные условия исходя из их особенностей)

В соответствии с Заданием Заказчика выполнять авиационные работы.

Предоставлять работникам Заказчика возможность полетов на воздушных судах в случаях: _____________________________________.

Своевременно вносить предложения Заказчику по более эффективному выполнению авиационных работ.

Консультировать Заказчика по всем вопросам подготовки и выполнения авиационных работ.

Представлять Заказчику отчеты о выполненных авиационных работах по форме и в сроки, согласованные с Заказчиком.

Предоставить предусмотренный Договором объем авиационных работ в установленные сроки.

Оплатить выполненные авиационные работы.

Назначить ответственных лиц для организации взаимодействия с Эксплуатантом в ходе выполнения авиационных работ в следующих пунктах:

—————————————————————————
¦ N ¦ Пункт, адрес ¦ Ответственное лицо, ¦ Телефон, факс, ¦
¦ ¦ ¦ его заместитель ¦ электронная почта ¦
+—+————————+————————+———————+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+—+————————+————————+———————+
¦ 1. ¦ ¦ ¦ ¦
+—+————————+————————+———————+
¦ 2. ¦ ¦ ¦ ¦
—-+————————+————————+———————-

Содействовать Эксплуатанту в обеспечении жилыми помещениями и автотранспортом летного и технического состава.

Предоставлять летчикам картографический материал и уточненные материалы.

ПОРЯДОК РАСЧЕТА

В течение _____ дней с момента выставления счета Заказчик оплачивает выполненные авиационные работы платежным поручением.

Счет выставляется на основании оформленного Сторонами акта выполнения авиационных работ.

Дополнительные работы оплачиваются после согласования их стоимости и сроков выполнения на основании отдельного соглашения.

Для обеспечения авиационных работ Заказчик перечисляет Эксплуатанту _____ (________) рублей в течение ____ дней с момента подписания настоящего Договора.

ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ СПОРОВ

Споры, возникающие между Сторонами, рассматриваются в судебном порядке.

СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

Настоящий Договор заключен на срок со дня его подписания до «___»__________ ____ г.

Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон.

Схематическая карта (Приложение N 1).

Тарифы на оплату авиационных работ (Приложение N 2).

РЕКВИЗИТЫ, ПОДПИСИ СТОРОН

Заказчик Эксплуатант
____________________________________ _________________________________
____________________________________ _________________________________
____________________________________ _________________________________
____________________________________ _________________________________
Заказчик Эксплуатант
_______________/____________________ ________________/________________
М.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РАБОТНИКОМ АВИАЦИОННОГО ТРАНСПОРТА

Права и обязанности Работника

Работник имеет право на:

Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором.

Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

Защиту персональных данных.

Продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством.

Время отдыха.

Оплату и нормирование труда.

Получение заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, в установленные сроки (в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней — на приостановку работы на весь период до выплаты задержанной суммы, известив Работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст. 142 ТК РФ).

Гарантии и компенсации.

Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

Охрану труда.

Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

Участие в управлении организацией в предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

Возмещение вреда, причиненного Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Организацию безопасного выполнения полетов.

Соответствие структуры службы условиям безопасного выполнения полетов.

Организацию и осуществление подготовки, переподготовки, поддержание и повышение профессионального уровня летного, командно-летного и руководящего состава службы и допуск командно-летного и летного состава к полетам (включая бортоператоров и бортпроводников, если они входят в состав летной службы).

Проведение аттестаций и квалификационных проверок летного состава.

Организацию аэронавигационного обеспечения.

Организацию летно-методической работы.

Планирование летной работы, соблюдение условий нормирования летной деятельности (рабочего времени и времени отдыха летного состава).

Комплектование и формирование экипажей воздушных судов.

Соблюдение установленных правил и процедур допуска к полетам членов экипажей воздушных судов.

Проведение предварительной и предполетной подготовки экипажей.

Осуществление систематического контроля и анализа деятельности экипажей воздушных судов.

Анализ состояния безопасности полетов.

Обработку и анализ полетной информации.

Осуществление профилактических мероприятий по предупреждению авиационных происшествий.

Обеспечение взаимодействия со службами обеспечения полетов.

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(иные права в соответствии с действующим законодательством)

Работник обязан (нужное подчеркнуть):

Лично выполнять определенную настоящим договором трудовую функцию и установленные нормы труда.

Соблюдать трудовую дисциплину.

Соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

Не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную).

Отработать после обучения не менее ____________________________. (срок устанавливается
договором, если обучение
производилось за счет средств
Работодателя)

Проходить медицинские осмотры.

Соблюдать требования охраны труда.

Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

Возместить ущерб, причиненный Работодателю.

Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

При поступлении на работу пройти на квалификационной комиссии проверку знания соответствующих нормативных и руководящих документов, регламентирующих летную работу в гражданской авиации, независимо от срока годности свидетельства.

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(иные обязанности в соответствии с действующим законодательством)

Права и обязанности Работодателя

Работодатель имеет право:

Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры.

Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.

Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации.

Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

Принимать локальные нормативные акты.

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(иные права, предусмотренные ТК РФ, федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,
коллективным договором, соглашениями)

Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Предоставить Работнику работу, обусловленную трудовым договором.

Обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда.

Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами.

Возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(иные обязанности, предусмотренные ТК РФ, федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,
коллективным договором, соглашениями)

Выполнять условия эксплуатации воздушных судов (комплекс условий, включающий в себя элементы организационно-штатной структуры, процедуры, ограничения и документацию, связанные с организацией, производством и обеспечением полетов).

Организовать систему получения и доведения до своего персонала нормативных актов, а также информации по безопасности полетов и авиационной безопасности. Разрабатывать Программу обеспечения авиационной безопасности, являющуюся частью Руководства по производству полетов, а также все необходимые инструкции и технологии для персонала в части обеспечения авиационной безопасности.

Организовать подготовку Работника по авиационной безопасности в соответствии с требованиями нормативных актов в области регулирования деятельности гражданской авиации.

Обеспечивать ознакомление Работника с мерами авиационной безопасности в пределах его функциональных обязанностей.

Разрабатывать и внедрять в своей организации Руководство по производству полетов, Руководство по техническому обслуживанию и Руководство по качеству, содержащие установленные и принятые к исполнению правила, процедуры и нормы по организации, производству и обеспечению полетов. Разрабатывать Положение об организации перевозки опасных грузов, которое является составной частью Руководства по производству полетов.

Обеспечить наличие воздушных судов, в которых багажно-грузовые помещения отвечают требованиям норм летной годности и позволяют осуществлять перевозку опасных грузов. Условия транспортировки опасных грузов на воздушных судах должны отвечать требованиям отраслевого стандарта ОСТ 54-3-59-92, а также соответствующим международным требованиям.

Обеспечивать наличие производственной базы, оборудованной для организации и оперативного управления полетами воздушных судов, выполнения необходимых работ по поддержанию летной годности воздушных судов, анализа полетной информации, сбора и обработки данных по надежности авиационной техники и безопасности полетов, подготовки авиационного персонала, учета и хранения эксплуатационно-технической документации и пономерной документации на основные и комплектующие изделия воздушных судов, в соответствии с нормативными актами в области регулирования деятельности гражданской авиации.

Организовать и осуществлять обеспечение полетов в соответствии с требованиями нормативных актов в области регулирования деятельности гражданской авиации.

Создать (обеспечить функционирование) специализированное подразделение для обеспечения оперативного контроля организации, планирования и выполнения полетов в соответствии с требованиями нормативных актов в области регулирования деятельности гражданской авиации.

В соответствии с принятыми стандартами Международной организации гражданской авиации (ИКАО, Приложение 6 к Конвенции о международной гражданской авиации «Эксплуатация воздушных судов»), Международным стандартом ИСО-9000 и ГОСТ 40/9000 издавать Руководство по производству полетов, Руководство по техническому обслуживанию и Руководство по качеству, содержащие установленные и принятые Работодателем к исполнению правила, процедуры и нормы по производству и обеспечению полетов для персонала Работодателя.

Разрабатывать и вводить в действие процедуры своевременного доведения требований и положений Руководств (в том числе при внесении изменений и дополнений) до персонала эксплуатанта для их изучения и принятия к исполнению.

Обеспечивать наличие на борту воздушного судна необходимой информации для экипажа и инженерно-технического персонала из соответствующих разделов Руководства по производству полетов и Руководства по техническому обслуживанию в части, касающейся производства и обеспечения полетов на данном воздушном судне.

Обеспечивать экипажи штурманским снаряжением, действующими документами аэронавигационной информации (сборниками аэронавигационной информации (AIP), полетными и бортовыми картами, бюллетенями предполетной информации или НОТАМ (извещение для пилотов об изменениях в аэронавигационном оборудовании, обслуживании, процедурах, о возможных опасностях в полете и т. ), предварительными навигационными расчетами и эксплуатационными минимумами для взлета и посадки своих воздушных судов) и другими материалами, необходимыми для подготовки и выполнения полетов на заявленных для полетов аэродромах.

Создавать условия для проведения в установленные сроки расследования инцидентов и авиационных происшествий, а также для исследования отказавшей авиационной техники в целях предупреждения авиационных происшествий.

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(иные обязанности, предусмотренные ТК РФ, федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,
коллективным договором)

На Работника полностью распространяются льготы и гарантии, установленные законодательством, локальными нормативными актами.

Ущерб, причиненный Работнику увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Режим труда и отдыха

Работник обязан исполнять трудовые обязанности, предусмотренные в п. 1, параграфе 4 настоящего договора, в течение времени, установленного в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, а также в иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.

Продолжительность рабочего времени, предусмотренного п. 1 настоящего договора, не может превышать 40 часов в неделю.

Работодатель обязан предоставлять Работнику время для отдыха в соответствии с действующим законодательством, а именно:

— перерывы в течение рабочего дня (смены);

— ежедневный (междусменный) отпуск;

— выходные дни (еженедельный непрерывный отпуск);

— нерабочие праздничные дни;

— отпуска.

Работодатель обязан предоставлять Работнику ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью:

— основной отпуск ___________________ календарных дней (не более 28 дней);

— дополнительный отпуск ___________________ дней.

Режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника
отличается от общих правил, установленных в организации): _________________
__________________________________________________________________________.

Условия оплаты труда

Работодатель обязан производить оплату труда Работника в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовым договором.

Настоящим договором устанавливается следующий размер заработной
платы:
— размер тарифной ставки (или должностного оклада) ____________________
— доплаты, надбавки и поощрительные выплаты ___________________________
__________________________________________________________________________. (указать)

Выплата заработной платы производится в валюте Российской Федерации (в рублях).

Работодатель обязан производить выплату заработной платы
непосредственно Работнику в следующие сроки: _____________________________. (указать срок, но не реже чем
каждые полмесяца)

Работодатель обязан выплачивать заработную плату Работнику (нужное подчеркнуть):

— в месте выполнения им работы;

— посредством перечисления на указанный Работником счет в банке.

Виды и условия социального страхования

Работодатель обязан осуществлять социальное страхование Работника, предусмотренное действующим законодательством.

Виды и условия социального страхования, непосредственно связанные
с трудовой деятельностью: _________________________________________________
__________________________________________________________________________.

В зависимости от характера деятельности обеспечиваются следующие виды страхования:

— жизни и здоровья членов экипажа воздушного судна от несчастного случая при исполнении ими служебных обязанностей (в соответствии со ст. 132 Воздушного кодекса Российской Федерации);

— ответственности за вред, который может быть причинен в связи с выполнением авиационных работ (в соответствии со ст. 135 Воздушного кодекса Российской Федерации).

Страхование воздушного судна (каско), а также страхование лиц, включенных в задание на полет и не являющихся членами экипажа воздушного судна, осуществляется по решению Работодателя.

Документы по страхованию должны соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации в части обеспечения страхования.

Настоящим договором устанавливается обязанность Работодателя
осуществлять также следующие виды дополнительного страхования Работника:
__________________________________________________________________________.

Сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с действующим законодательством.

Настоящим договором устанавливается следующая ответственность
Работодателя за ущерб, причиненный Работнику:
__________________________________________________________________________. (конкретизация ответственности, но не ниже, чем предусмотрено ТК РФ
и иными законами)
10. Настоящим договором устанавливается следующая ответственность
Работника за ущерб, причиненный Работодателю:
__________________________________________________________________________. (конкретизация ответственности, но не выше, чем предусмотрено ТК РФ
и иными законами)

Срок действия договора

Настоящий договор вступает в силу со дня его официального подписания Работником и Работодателем и действует до момента его прекращения по основаниям, установленным законодательством. При увольнении отдельных категорий авиаработников по инициативе администрации дополнительно потребуется:

а) работников моложе 18 лет — согласие районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних;

б) председателей и членов выборных профсоюзов авиапредприятий, не освобожденных от производственной работы, — согласие вышестоящего профсоюзного органа;

в) работников, избранных депутатами разных уровней, — письменное согласие соответствующих органов, в которые они были избраны депутатами;

г) материально ответственных лиц — согласие главного бухгалтера.

Датой подписания настоящего договора является дата, проставленная в начале на стоящего договора.

Другие условия договора

Лица, занимающие должности, связанные с обеспечением безопасности полетов и авиационной безопасности, обязаны проходить периодическую аттестацию на право занимать эти должности. Порядок аттестации и перечень должностных лиц, подлежащих обязательной аттестации, определяется специально уполномоченным органом в области гражданской авиации.

В случае освобождения лиц летного состава от летной должности по состоянию здоровья и признания впоследствии годными к выполнению полетов допуск к летной работе производится приказами тех руководителей авиапредприятий, к номенклатуре которых относятся эти должности, на основании заключения ВЛЭК (на пилотов и штурманов — утверждения решения ЦВЛЭК), характеристики и при наличии перерыва в летной работе не более 5 лет.

Восстановление на летную работу, работу по управлению воздушным движением лица, ранее освобожденного от нее за нарушение правил полетов, управления воздушным движением, требований нормативных документов по обеспечению безопасности полетов и дисциплины согласовывается с инспекцией регионального управления воздушного транспорта. При поступлении заявления о восстановлении на летную работу пилота I класса руководитель авиапредприятия рассматривает это заявление и согласовывает этот вопрос с Высшей квалификационной комиссией отрасли. Восстанавливаемые лица обязаны пройти медицинскую комиссию для определения годности к этим видам работ, иметь положительную характеристику с последнего места работы, окончить курсы повышения квалификации при УТЦ (УТО) и подтвердить на МКК знания основных специальных дисциплин в соответствии с присвоенным классом. Обязательно прохождение сертификации работников, которые обеспечивают безопасность полетов.

Лицам, восстановленным на летную работу или допущенным к управлению воздушным движением, предоставляется необходимая тренировка на воздушном судне и тренажерах. Допуск к самостоятельным полетам или управлению воздушным движением производится командно-летным составом летных подразделений и руководящим составом службы движения соответственно.

Командно-летный состав несет персональную ответственность за организацию обеспечения полетов, организацию летной работы и обеспечение требуемого уровня безопасности полетов.

В особых случаях, не терпящих отлагательства, когда дальнейшее, хотя бы и временное оставление работника на должности по каким-либо причинам невозможно, он может быть временно отстранен от выполняемой работы с немедленным сообщением об этом вышестоящей организации. Отстранение от работы (должности) может производиться только по предложению уполномоченных на это органов, предусмотренных законодательством Российской Федерации и другими нормативными ведомственными актами.

Порядок разрешения споров

Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются в порядке, установленном трудовым законодательством РФ.

Настоящий договор составлен в 2 экземплярах и включает в себя ___
____________________________ листов. (указать количество)

Каждой из сторон настоящего договора принадлежит по одному экземпляру договора.

Условия настоящего договора могут быть изменены по взаимному соглашению сторон. Любые изменения условий настоящего договора оформляются в виде подписанного сторонами дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью настоящего договора.